Inca (Istituto Nazionale Confederale di Assistenza) è il Patronato della CGIL.
Inca nasce per difendere i diritti dei lavoratori, delle lavoratrici e di tutti i cittadini: Pensioni, Maternità, Salute, Sicurezza, Lavoro, Cittadinanza, Diritti dei Migranti.
Inca tutela tutti, in Italia e all'estero, senza guardare al colore della pelle, alla religione o all'opinione politica.
Siamo un patronato grande come il mondo e diamo una tutela vera alle persone dal 1945.
Inca interviene a favore della famiglia assistendo le persone nell'ottenere sia prestazioni economiche di natura assistenziale, sia il riconoscimento del diritto ad astenersi dal lavoro per determinati periodi in occasione di maternità e paternità.
Inca assiste gli immigrati per le richieste di cittadinanza, richiesta o rinnovo dei permessi di soggiorno e dei nulla osta al ricongiungimento familiare. Fornisce inoltre informazioni e consulenza ai cittadini comunitari che vogliono soggiornare regolarmente in Italia.
La Previdenza è il centro dei servizi Inca: lavoro, disoccupazione, pensioni, ammortizzatori sociali. Inca offre una consulenza globale a supporto di tutto l'arco della vita lavorativa, dall'ingresso nel mondo del lavoro, alla pensione, alla tutela dei superstiti.
Promuovere la sicurezza e la salute negli ambienti di lavoro e di vita è da sempre obiettivo primario per Inca. I nostri servizi tutelano i diritti dei lavoratori che hanno subito un danno alla salute a seguito di infortunio o malattia professionale e i diritti dei soggetti diversamente abili.
La persona invalida, cosiderata rivedibile, che non si presenta a visita nel giorno indicato nell’invito di convocazione si vedrà sospesa la prestazione a partire dalla data di convocazione. E' quanto comunica l’INPS, con il messaggio 6 maggio 2021, n. 1835, precisando che tale indic [...]
Accogliendo il ricorso patrocinato dai legali di Inca, il Tribunale di Macerata riconosce il diritto all’Ape sociale di un lavoratore, rimasto disoccupato a seguito di un licenziamento collettivo per cessazione dell’attività, condannando l’Inps ad accogliere la domanda di pensionamento [...]
Nei casi di contagio, il personale scolastico è inserito a pieno titolo tra le categorie, per le quali vale il principio della presunzione semplice di origine professionale. E’ uno dei principali chiarimenti contenuti nella nota Inail (n. 3159 del 17 marzo 2021), che dipan [...]
La legge di bilancio 2021 ha disposto nuove modalità di calcolo dell’anzianità contributiva maturata nei rapporti di lavoro subordinato a tempo parziale di tipo verticale o ciclico, valorizzando ai fini del diritto pensionistico anche il tempo non lavorato, come già avviene nel part-time orizzontale.
Con la circolare 4 maggio 2021 n. 74 l'INPS fornisce le indicazioni sull’applicazione della norma nel settore privato, sui nuovi adempimenti per i datori di lavoro e sulla gestione delle posizioni assicurative dei lavoratori dipendenti diversi dagli operai agricoli.
Le pensioni potranno essere liquidate in applicazione delle nuove disposizioni per decorrenze dal 1° gennaio 2021.
Con il Decreto Sostegni del 19 marzo 2021 il Reddito di Emergenza è stato finanziato per altri tre mesi (Marzo, Aprile e Maggio 2021).
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, tenuto conto della necessità di garantire un più ampio accesso al Reddito di Emergenza, ha autorizzato la proroga del termine di presentazione delle domande al 31 maggio 2021.
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